“黨旗紅 市場旺”——淮南國燁房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司黨支部

淮南國燁房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司黨支部成立于2021年7月，現(xiàn)有黨員14名。2023年度黨建工作考核獲得“優(yōu)秀”等次。2023年以來，國燁黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持一手抓業(yè)務經(jīng)營發(fā)展、一手抓黨建規(guī)范提升，有序推動國有企業(yè)黨建工作與業(yè)務工作深度融合。

不斷夯實黨建基礎(chǔ)工作。扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，以“三會一課”為抓手，深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記重要講話重要指示精神，做到在政治上、思想上、組織上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。開展“學習黨的二十大”知識競賽、參觀合肥渡江戰(zhàn)役紀念館、觀看紅色影片等形式多樣的主題黨日活動，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神，不斷激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市、集團公司各項規(guī)定，采取有效措施，利用“三會一課”、談心談話等制度，引用身邊人案例教育身邊人，將廉政責任壓實到每個人心中。

推動黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。國燁黨支部堅持一手抓業(yè)務經(jīng)營發(fā)展、一手抓黨建規(guī)范提升，制定了2023年度黨建工作特色品牌創(chuàng)建實施方案，開展“人人都做銷售員”“人人都做監(jiān)督員”“人人都做意見員”等活動，進一步提升企業(yè)形象和社會認可度，助力房屋銷售實現(xiàn)跨越式增長。

充分發(fā)揮國企擔當，履行社會責任。積極參與鄉(xiāng)村振興工作，向潘集區(qū)泥河鎮(zhèn)店集村采購特色農(nóng)產(chǎn)品近六萬余元，捐贈給戰(zhàn)高溫、保民生相關(guān)單位，拓展了鄉(xiāng)村振興農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，打造了“產(chǎn)業(yè)+消費”全鏈條幫扶模式，充分體現(xiàn)了國有企業(yè)的社會責任和擔當。

“強黨建 促發(fā)展 惠民生”——淮南市企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司黨支部

淮南市企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司黨支部成立于2016年1月，現(xiàn)有黨員12名，其中預備黨員1名。連續(xù)三個年度黨建工作考核獲“優(yōu)秀”等次；2021年6月，獲集團公司“先進基層黨組織”稱號。2023年以來，資產(chǎn)公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實上級及集團公司黨委部署，以高質(zhì)量黨建推動資產(chǎn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

建強黨建隊伍，抓實黨建工作。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。規(guī)范做好黨支部換屆，配強配優(yōu)黨支部班子，不斷規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度。

推動黨建業(yè)務融合，聚焦主責主業(yè)。堅決貫徹落實集團公司黨委部署，把資產(chǎn)經(jīng)營管理作為主責主業(yè)，切實履行好資產(chǎn)管理、資產(chǎn)盤活職能，秉承“去存量，讓無用變成有用，帶動資金融入；提質(zhì)量，讓有用更加高效，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的理念，推進存量資產(chǎn)盤活，完成了建材四廠地塊詳規(guī)設計及調(diào)整控規(guī)工作，做好項目謀劃工作。

充分發(fā)揮國企擔當，落實好為民辦實事。積極回應民生訴求，解決皖淮機械廠886人員“兩金”問題；配合田區(qū)政府處置塑料一廠資產(chǎn)，支付900余萬元解決100多名職工“兩金”；解決皖紙公司2020年—2022年死亡職工費用963778.65元，解決市地方建材死亡職工費用467515.71元。

打造建筑行業(yè)的“排頭兵”—安徽新集礦山建設工程有限公司機關(guān)黨支部

安徽新集礦山建設工程有限公司機關(guān)黨支部成立于2016年6月,現(xiàn)有黨員共20名，其中預備黨員2名。2023年以來，新集建工機關(guān)黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以高度的職責感、飽滿的精神狀態(tài)和務實的工作作風，不斷開拓進取，求實創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

做好支部建設，抓好黨員管理。支部不斷完善“三會一課”制度、組織生活制度、民主評議黨員制度，推動各項工作規(guī)范化、制度化、程序化。支部班子成員分工明確，工作以身作則，發(fā)揮干部帶頭作用，為全體黨員做好表率。支部嚴抓入黨積極分子質(zhì)量，積極做好新黨員培養(yǎng)發(fā)展工作，黨員隊伍不斷壯大，作用發(fā)揮更加明顯。積極組織集體學習和個人自學，“線上+線下”模式，用黨的科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

創(chuàng)新工作方法，聚焦主業(yè)強核心。機關(guān)黨支部堅持黨建圍繞中心、服務大局的基本屬性，多次組織研討、召開年度黨建工作會議，認真落實黨建工作主體責任。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式，通過公司網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，宣傳支部黨建工作，加強企業(yè)文化建設。積極對外部市場進行調(diào)研考察、謀求合作，探索互利發(fā)展新途徑，以一體化理念謀劃黨建工作，統(tǒng)籌推進重點任務，助力公司產(chǎn)值穩(wěn)步增長。

深入職工群眾，加強企業(yè)文化建設。積極開展困難黨員、群眾慰問活動，傳遞“紅色”溫暖，扎實群眾基礎(chǔ)。多次組織“我們的節(jié)日”系列特色活動，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富職工精神文化生活。炎炎夏日，為致敬勞動者，前往公司項目現(xiàn)場送清涼、鼓干勁。